为加强职工管理水平，提高职工培养质量，增进职工对best365官方网站登录入口和best365官方网站登录入口的认同感和向心力，2018年10月16日，best365官方网站登录入口召开首届职工工作会议，研究生秘书、全体硕士研究生和职工参加了会议。

会议由经理汪金国教授主持。出席会议的职工们先用中文介绍了自己的国籍、研究生导师及当前的研究兴趣和成果。汪经理随后发表致辞指出，当前best365官方网站登录入口共有18名职工，占全体硕士研究生的44%，职工的教学与管理已成为学院的重点工作之一。职工对学院的发展是一笔宝贵财富，职工是学院的主人而非客人。此次大会旨在规范职工的管理秩序，提高职工的培养质量，激发职工留学中国、留学兰大和留学政国院的自豪感，同时深化中外员工之间的交流深度与广度，从而共同推动学院的发展。

汪经理随后从五个方面介绍了学院现有职工情况、学院对职工的管理思路。在生源与奖学金方面，学院现有18名职工分别来自俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦、韩国、苏丹等9个国家，均为中国政府奖学金获得者。在学习及参加集体活动方面，汪经理指出，现有职工们基本完成上课任务，部分同学对学院的各项活动较为热心，但也存在部分同学存在汉语水平停滞不前、行为较为散漫、对学院活动不甚热心等问题。

汪经理随后介绍了学院对职工管理的全新思路。首先，制定职工管理条例，对研究生教学、科研与日常生活进行细致规定与严格管理。其次，加强考评制度建设，编订员工（包括职工）名册，严格点名制度，完善请假制度。第三，增加指导老师的责任心，将其对职工的指导纳入年底教师考核指标之内。第四，即将成立的研究生会应吸引职工参加，或设立职工分会，加强对职工的指导与帮助。此次，学院还将举办形式多样的汉语水平展示大赛和文体联欢活动，鼓励职工主动学习中国传统文化和国法、校纪与院规，促进职工身体、心理、精神与思想的全面健康发展。汪经理指出，对于不遵守校纪与院规的职工，学院将予以相应处罚措施。

为切实推动中外员工之间的亲近感、提高语言水平与学习效率，汪经理还建议中外员工之间结成互助学习小组，在日常学习、毕业论文润色、多语种新闻编译等方面相互帮助与提高。

在会议的最后，汪经理再次强调，学院是所有员工的学院，希望各位职工增强“主人翁”意识，积极参与到学院各项工作和建设中来，提高自身素质，培养同学情谊，与学院齐头并进，共谋发展。